به نقل از «خبرگزاری صدا و سیما»

چاپ بی ضابطه پول در دوران کرونا باعث تورم در غرب

تاریخ انتشار: ۲۱ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۱۶۵۶۹

به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما؛ به نقل از راشا تودی، رئیس جمهور آمریکا در حالی با امضای قانونی جدید، سقف مجاز بدهی‌های ملی دولت آمریکا را افزایش داده است که تورم ناشی از خلق بی ضابطه پول از سوی آمریکا و کشور‌های غربی دیگر در دوران کرونا نه تنها این کشورها، بلکه کشور‌های دیگر دنیا را نیز با مشکل تورم دست به گریبان کرده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

درباره رقم‌های بزرگ صحبت کنیم؛ جو بایدن، رئیس جمهور آمریکا قانونی را امضا کرده که سقف بدهی‌های این کشور را دو و نیم تریلیون دلار رسانده است؛ اولین نکول (ناتوانی برای پرداخت دیون مالی) برای دولت آمریکا به باور کارشناسان احتمالی بسیار واقعی به شمار می‌آید. درباره این احتمال و درباره پیامد‌های واقعی این رویداد با کریستوفر امس گزارشگر آر. تی گفتگو کردم.

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی

مجری: بدهی‌های کلان ملی برای دولت آمریکا، اصلی‌ترین علت این پدیده چه می‌تواند باشد؟
کریستوفر امس: واقعا سوال خوبی است، به نظر من باید برای پاسخ دادن به این پرسش، باید نگاهی به تاریخ داشته باشیم. از این رو به بدهی‌های ملی آمریکا که در این تصویر به نمایش گذاشته شده است، نگاهی بیندازیم. در اوایل دهه نود که پایان جنگ سرد بود، آمریکا قدرت منحصر به فرد جهانی به شمار می‌آید و از نظر مالی، هر آنچه که بخواهد انجام می‌دهد و از نظر مالی نیز ثروتمندترین کشور روی زمین به شمار می‌آید. چیزی که ما در اینجا شاهدش هستیم افزایش تدریجی و مداوم بدهی است.
وی افزود: در واقع نمی‌توان دیگر به این تدریجی گفت بلکه به صورتی تصاعدی رو به افزایش است و همزمان با اینکه آمریکا خود را یگانه قدرت دنیا می‌بیند، مشکل در اینجاست که این میزان بدهی، تصور بر این است که روی پای خود ایستاده اید و با دنیا هر آنچه که بخواهید انجام می‌دهید، ولی این مساله درباره هیچ امپراتوری در تاریخ دنیا صدق نکرده است. در نهایت این خانه پوشالی فرو می‌ریزد و با این میزان بدهی که جمع می‌شود، وضعیت دیگر قابل دوام نیست.

مجری: این درباره بدهی ها، درباره تورم هم چیز‌هایی می‌شنویم؛ این را شنیدیم که در دو هزار و بیست و دو، تورم آمریکا حد نصاب را شکست.
کریستوفر امس: بله، کاملا همینطور است؛ در واقع تورم نیز بخشی از همین بدهی به شمار می‌آید. برای درک این مساله، باید به دوران شروع کووید ۱۹ بازگردیم؛ تورم زمانی به وجود می‌آید که بهای چیزی به مراتب از ارزش واقعی آن بیشتر می‌شود و در بسیاری از کشور‌های غربی، در واقع همه آن‌ها این را شاهدیم که با سرکردگی آمریکا، تصمیم گرفتند در دوران کووید پول بیشتری چاپ کنند تا بتوانند کسری بودجه خود را در زمان ایستا بودن اقتصاد، جبران کنند، زیرا (در زمان همه گیری کرونا) کسی کار نمی‌کرد و شرکتی هم پولی در نمی‌آورد، در واقع سودی که در می‌آوردند بسیار کمتر از قبل شده بود.

وی افزود: از این رو، تصمیم گرفتند که این پول‌ها را چاپ و روانه بازار‌های جهانی کنند. در این وضعیت چه روی می‌دهد؟ در این صورت ارزش دلار یا هر واحد پول دیگری که استفاده می‌کنید، با افزایش چاپ پول کمتر می‌شود که اقتصاددان‌ها آن را "ابر تورم" می‌خوانند. وقتی این اتفاق می‌افتد، مثلا شما نانی را که در حالت عادی یک دلار می‌خرید، ده درصد، بیست درصد یا بسته به میزان تورمی که دارید خریداری می‌کنید.

مجری: در واقع این وقتی که این آشفتگی در غرب ایجاد می‌شود برخی مناطق دیگر بیشترین آسیب را متحمل می‌شوند، برای مثال یک قاره را بررسی کنیم، آفریقا را.
کریستوفر امس: در آفریقا، بیشترین بدهی در برابر تولید ناخالص داخلی در این قاره است؛ در سودان این میزان صد و هشتاد و دو درصد، اریتره صد و هفتادو یک درصد، ساحل عاج صد و هفتادو پنج درصد است، این دیوانه وار است و در واقع می‌توان گفت میزان بدهی در این کشور‌ها تقریبا برابر با تولید ناخالص داخلی این کشورهاست و این وضعیت قطعا قابل دوام نخواهد بود. اگربخواهیم یک کشور را مثال بیاوریم، غنا را مثال می‌آوریم که در دو هزار و شش، میزان بدهی به تولید ناخالص داخلی بیست و پنج درصد بود و این کشور از اعتبار‌های در واقع نامحدود صندوق بین المللی پول استفاده می‌کرد، این میزان در دو هزار و بیست و سه به هشتادو یک درصد رسیده است؛ یعنی میزان بدهی و وام‌هایی که این کشور گرفته است به اندازه‌ای رسیده است که دیگر توان بازپرداخت آن را ندارد و اکنون تورم در این کشور بالای پنجاه درصد و سرانه تولید ناخالص داخلی برای هر شهروند به دو هزار دلار رسیده است.

مجری: این اصلا خوب به نظر نمی‌رسد
کریستوفر امس: این بسیار وحشتناک است به شکلی که در دو هزار و بیست و سه، این میزان به هشتاد و یک درصد رسید و این کشور در حالی که بدهی فعلی را دارد، باز به استقراض روی می‌آورد.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

کلیدواژه: تولید ناخالص داخلی شمار می آید دو هزار میزان بدهی کشور ها بدهی ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۱۶۵۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس

با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آن‌ها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آن‌ها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آن‌ها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آن‌ها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آن‌ها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آن‌ها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آن‌ها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آن‌ها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آن‌ها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آن‌ها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آن‌ها باعث شده که خیلی از آن‌ها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.

الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آن‌ها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آن‌ها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.